强化管理能力,筑梦人才高地 —— 安徽得润电气2024年中高层干部管理能力提升培训圆满落幕

发布日期:2024-11-11
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为进一步提升公司中高层管理者在业务发展中的角色认知,把握科学的管理技能,提升系统化的管理思维,明确其关键职责,并学习如何通过自我提升来有效引领团队成长。11月7日下午,公司邀请了合工大经济学院洪院长开展中高层管理者角色认知及能力提升培训活动。

洪院长以其丰富的实战经验和深厚的理论功底,围绕“中高层管理者角色认知”、“管理能力提升策略”、“系统化管理思维构建”以及“自我提升与团队引领”等关键议题,进行了深入浅出、生动有趣的讲解。通过案例分析、小组讨论、角色扮演等多种互动形式,不仅让参训学员深刻理解了管理艺术的精髓,更激发了他们对未来工作的新思考与新动力。得润电气领导班子成员及各部室管理骨干全程参与了此次培训,学习氛围浓厚,互动热烈。大家纷纷表示,通过此次培训,不仅拓宽了管理视野,增强了管理实践能力,更重要的是,对如何在日常工作中更好地发挥领导力,激发团队潜能,推动业务创新与增长有了更为清晰的认知和规划。

安徽得润电气作为一家致力于电气领域技术创新与高质量发展的企业,始终将人才队伍建设视为企业发展的核心动力。此次中高层干部管理能力提升培训的成功举办,不仅为公司管理团队的成长注入了新的活力,也为公司未来的持续发展和竞争力提升奠定了坚实的基础。

展望未来,安徽得润电气将继续秉承“以人为本、创新驱动”的发展理念,不断优化人才结构,提升管理水平,努力打造一支高素质、专业化的管理团队,为实现公司的长远发展目标贡献力量。相信在全体员工的共同努力下,安徽得润电气必将在电气行业的舞台上绽放更加璀璨的光芒!

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