时序更迭，华章日新。为实现公司2024年目标任务，推动公司高质量发展，得润电气于7月3日隆重举行2024年轮值总裁交接仪式。本次交接会议由总工程师王爱春主持，公司主要领导及中层管理人员参加了本次会议并见证了交接仪式。

会议伊始，总工程师王爱春对得润电气2024年上半年生产情况做出全面总结。对上半年出口项目及新扩展行业进行了复盘，充分肯定了得润电气在电气成套技术上的不断突破和进步。在2024下半年，我们应持续学习，不断提升创新水平；严格执行安全生产，把控产品质量，从各个环节加强产品检验，培训员工技能和质量意识，保证产品高质量生产。

然后，前任轮值总裁董康先生对任职一年的工作做述职汇报，回顾过去一年里公司在市场拓展、技术创新、产品质量、团队建设等方面基本达到了预期目标，对全体员工的辛勤付出表示了衷心的感谢，并对未来寄予了殷切的期望。

紧接着，上任轮值总裁董康先生将得润旗帜交还王青董事长，由王青董事长亲自交由新任轮值总裁包学建先生。

随后，新任轮值总裁包学建先生发表了就职演讲。他表示将进一步培养公司的中坚力量，让年轻人成长起来、团结起来，继承并发扬公司的优良传统，带领团队继续深化学习，推动创新，致力于实现公司的长远发展目标。

总经理刘琴芳表示，得润电气的发展离不开每一位员工的辛勤付出，希望在新任轮值总裁的带领下，抓住发展机遇，实现公司的持续健康发展。

最后，董事长王青发表讲话，强调得润电气始终把人才的发展视为公司发展的基石，是战略发展规划的重中之重，在新员工、中基层管理者、高层领导以及专业和通用技能等方面都有系统的培训。今后，得润会继续创新培养机制、完善培训体系，为乐于学习、积极上进的员工提供上升机会和通道。同时，也期待全体员工能够继续发扬团结协作、拼搏进取的精神风貌，携手并进、共创佳绩！

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