春回大地，万物复苏，我们迎来了又一个富有生命力的季节，同时，得润电气也开始了新一轮的征程。2023年3月29日上午，得润电气轮值总裁交接仪式在三楼会议室顺利完成，公司主要领导及中层管理人员参加了本次会议并见证了交接仪式。 

会议首先由前任轮值总裁王爱春先生对任职一年的工作做述职汇报，紧接着董事长王青对王爱春先生任期内的工作做了总结，充分肯定了王爱春先生所做的一系列卓有成效的管理措施和取得的成绩，特别是疫情期间，带领得润全体员工圆满完成了公司的各项生产任务，增强了企业的和谐度和员工的向心力，坚定了员工与企业共进退、同荣辱的信心和决心，促进了企业持续健康发展。 

然后，董事长王青宣布下一任轮值总裁人选——董康先生，董康先生随即发表了激情洋溢的任职感言，凝心聚力担使命、奋楫扬帆再启航。 

最后，上任轮值总裁王爱春先生将得润旗帜交还王青董事长，由王青董事长亲自交由董康先生，并对董康先生加入得润以来的各方面工作作出了肯定，同时希望董康先生在任职期间能够继续发扬得润精神，推动得润高质量发展再上新台阶。 

王青董事长指出，过去的2022年，公司为了增加公司高层管理团队的活力，适应新形势下公司的生产经营战略需要，培养优秀的高级管理人才，在公司主要领导的倡议下，公司实行了轮值总裁制度，该制度实行以来，公司在安全管理、产品质量、业务发展、内部管理等方面均取得了较大的成绩。 

王青董事长强调，得润电气始终把人才的发展视为公司发展的基础，是战略发展规划的重中之重，在新员工、中基层管理者、高层领导以及专业和通用技能等方面都有系统的培训。往后，得润会继续创新培养机制、完善培训体系，为乐于学习、积极上进的员工提供上升机会和通道。 

王青董事长希望在座的中层以上管理人员继续努力，在新形势下和新任总裁一起营造出团结奋进的企业氛围，形成同频共振、齐聚合力的发展新局面。

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